Regolamento aziendale

Regolamento aziendale

Lo strumento di prevenzione contrattuale per le PMI Costruire regole interne chiare, coerenti e con valore giuridico è una delle migliori forme di tutela per l’impresa. Conflombardia supporta la redazione del regolamento aziendale per rafforzare l’organizzazione,...
Contrattazione di secondo livello

Contrattazione di secondo livello

Uno strumento strategico per imprese moderne Premi, flessibilità, welfare, regolamenti: la contrattazione di secondo livello consente alle imprese di adattare il contratto collettivo alle proprie esigenze reali. Conflombardia supporta i datori di lavoro nella...
Conciliazione sindacale.

Conciliazione sindacale.

Il tuo strumento per evitare lunghe cause di lavoro Perché scegliere la via conciliativa assistita da Conflombardia per chiudere un conflitto in modo strategico, veloce e vantaggioso per l’impresa. Cos’è la conciliazione sindacale e perché conviene Quando nasce un...
Contratto collettivo

Contratto collettivo

Quale applicare e perché è fondamentale scegliere quello giusto Applicare un contratto collettivo sbagliato può costare caro. Conflombardia affianca le imprese nell’individuazione, personalizzazione e applicazione del CCNL corretto, tutelando il datore di lavoro sotto...
Gestire una vertenza sindacale: guida per imprenditori

Gestire una vertenza sindacale: guida per imprenditori

Una vertenza può costare tempo, denaro e reputazione. Conflombardia affianca l’imprenditore nella gestione preventiva e strategica delle controversie, evitando errori comuni e tutelando l’azienda con strumenti concreti, supporto legale e rappresentanza contrattuale....