‘Formare per assumere’ risposta concreta a bisogni del mercato

Bonus occupazionale a imprese che assumono con contratto di 12 mesi

Formazione: combattere il mismatch lavorativo è tra le priorità al centro dell’agenda 2022 di Regione Lombardia secondo l’assessore regionale Rizzoli.

Tra gli obiettivi principali che Regione Lombardia si è prefissata per il nuovo anno c’è infatti il la riduzione del mismatch lavorativo, quel fenomeno tanto reclamato dalle imprese lombarde che non trovano personale qualificato e idoneo alle esigenze aziendali.

La risposta si chiama ‘Formare per Assumere’ ed è una misura nata proprio per andare incontro ai bisogni del mercato del lavoro.

Aiuto per selezione e formazione

“Tutti i giorni infatti ascoltiamo gli imprenditori che si lamentano della mancanza di personale formato e qualificato” ha dichiarato l’assessore alla Formazione e Lavoro Melania Rizzoli.

“Per questa ragione, Regione Lombardia ha stanziato un finanziamento con cui le aziende lombarde possono finalmente avere un aiuto concreto nella selezione e formazione delle proprie assunzioni”.

Misura Regione merita di essere conosciuta da sistema imprese

“È importante perciò che tutte le aziende vengano a conoscenza di questa misura” ha continuato. “Soprattutto perché, come sappiamo, i primi mesi dell’anno sono quelli in cui generalmente si assume di più. Tra i nostri obiettivi per il 2022 c’è appunto, la lotta al…