Proseguono i concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di nuovo personale da destinare alla sanità piemontese.

“Una boccata d’ossigeno in un periodo in cui la carenza di personale si fa maggiormente sentire. Ed è proprio nei momenti in cui si segnalano le maggiori criticità che bisogna investire, ed è quello che stiamo facendo”, commenta l’assessore regionale alla Sanità Federico Riboldi nell’annunciare i nuovi bandi di Azienda Zero aperti con l’obiettivo, grazie allo scorrimento delle graduatorie, di coprire il fabbisogno di 184 unità delle aziende sanitarie registrato dall’Osservatorio regionale:
* 30 posti per infermieri pediatrici (più il turnover)
* 24 posti di ostetrici (più il turnover)
* 22 posti di logopedisti (più il turnover)
* 35 posti di fisioterapista (più il turnover)
* 36 posti di assistenti sanitari (più il turnover)
* 27 posti di tecnici della prevenzione dei luoghi di lavoro (più il turnover)
* 10 posti di terapisti occupazionali (più il turnover)

“Dopo i primi bandi per oltre 500 infermieri, tecnici di radiologia e tecnici di laboratorio, con questi ulteriori 180 posti proseguiamo nell’importante investimento nelle nostre risorse umane – prosegue Riboldi – In particolare, andiamo a coprire alcune professionalità che negli anni hanno visto una riduzione significativa, come ad esempio i tecnici della prevenzione dei luoghi di lavoro, fondamentali per incidere in modo concreto sul numero di infortuni e vittime sul lavoro”.

I bandi sono pubblicati sul sito di Azienda Zero La scadenza per presentare le domande è il 31 luglio prossimo.