SkillsJobs.it Combinazioni Perfette è il primo portale di servizi per la ricerca di lavoro senza annunci e senza discriminazioni.
SkillsJobs.it nasce per risolvere diverse problematiche collegate tra di loro anche se su due piani diversi.  Quello delle persone che cercano un’ occupazione e dall’altra aziende che cercano personale qualificato .
Noi abbiamo dato una risposta, rivoluzionando il processo di selezione delle risorse umane rimettendo al centro la persona e la sua unicità. Proprio per questo diciamo: “trova il Tuo posto nel mondo del lavoro ” e non: “trova un posto di lavoro”.
Per prima cosa abbiamo eliminato la possibilità di effettuare discriminazioni per età, sesso e nazionalità. Garantendo così le pari opportunità in fase di selezione , rispettando le leggi ed in linea con 2 dei 5 obiettivi di Orizzonte 2020 (innovazione e occupazione). Come? Semplicemente non chiedendoli.
Abbiamo deciso di eliminare la pubblicazione degli annunci di lavoro, in quanto troppo spesso ripetitivi, in alcuni casi ingannevoli o comunque non completi di tutte le informazioni necessarie per poter valutare una candidatura. Questo permette inoltre di tagliare i tempi morti per le aziende che passano tra lo studio del job post, attesa ricezione cv, primo screening, contatto dei candidati migliori, colloquio conoscitivo , secondo colloquio ed eventuale inserimento. Dai 20 gg. lavorativi se si tratta di figure come operai, impiegati, sales ecc. fino ad arrivare ai 40gg. per figure altamente specializzate .
Tutto questo comporta un notevole taglio di tempi e di conseguenza di costi per l’azienda, tuttavia non sappiamo ancora se la persona selezionata sarà una risorsa per l’azienda o meno

Le novità

Skillsjobs.it inserisce per la prima volta nella selezione le competenze comportamentali, ovvero tutte quelle competenze che non si imparano perché intrinseche nella sfera comportamentale dell’individuo. Attraverso un’ autovaluzione da parte del candidato, si potranno scegliere quelle skills e confermarle (facoltativamente) attraverso un test comportamentale realizzato da una società esterna , per garantire l’assoluta trasparenza e veridicità delle informazioni. I test suggeriti hanno una accuratezza nel descrivere i comportamenti di oltre il 90% rispetto al giudizio personale che si attesta intorno al 13%.
Gli utenti potranno essere chiamati direttamente dalle aziende che ritengono i profili in linea con le loro richieste oppure potranno frequentare corsi di formazione per migliorare o acquisire nuove competenze .
Siamo inoltre business partner di un’ agenzia per il lavoro per poter offrire tutti i servizi utili all’inserimento in azienda ad es. somministrazione, stage , tirocini, outplacement, outsourcing.
SkillsJobs.it pensa anche alla natura, in quanto non inviando cv in allegato alle mail si evita di produrre co2 (1 mail con allegato di circa 500kb produce circa 10 mgr co2)

MISSION 

SkillsJobs.it vuole rivoluzionare il paradigma della ricerca di lavoro rimettendo al centro l’unicità di ogni individuo .
Per la prima volta in un portale per la ricerca di lavoro non vengono richiesti età, sesso e nazionalità, ma vengono ricercate competenze tecniche e comportamentali.
Per la prima volta si possono seguire corsi per migliorare le proprie competenze
Per la prima volta il curriculum non viene richiesto
Per la prima volta si verrà contattati direttamente dalle aziende se sei la persona giusta e quello è il Tuo posto nel mondo del lavoro

VANTAGGIO COMPETITIVO

Per Chi cerca lavoro:
garanzia delle pari opportunità
contatto diretto con l’azienda
possibilità di migliorare le proprie competenze attraverso i servizi dei partner in modalità freemium
Per le Aziende
taglio drastico di tempi per la selezione (10 min per trovare le risorse da invitare a colloquio rispetto ai tradizionali 15/40 gg in base alle figure)
autonomia e riservatezza nella ricerca (spesso alcune aziende non sono incline a pubblicare ricerche per determinate figure)
possibilità di inserimento risorse tramite partner apl
possibilità di verifica delle soft skills tramite test comportamentali su misura
aumento brand awareness per inclusione lavoro , garanzia pari opportunità e direttive horizon 2020
taglio drastico dei costi per la selezione : es. trovare un commerciale dipendente (skillato e verificato) costa 1/10 rispetto alla ricerca tradizionale

SkillsJobs.it offre a tutte le aziende iscritte, partner e gli iscritti di Conflombardia  uno sconto pari al 20% sull’acquisto dei profili e dei test comportamentali.
Nel corso del 2018 amplieremo l’offerta anche ai corsi di formazione in aula e in e-learning
Codice convenzione