Smart Working: Regolamentarlo in Modo Strategico

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Costruire un accordo aziendale sul lavoro agile che valorizzi la flessibilità senza perdere il controllo gestionale. Smart working: opportunità o rischio? Il lavoro agile non è solo una modalità operativa, ma una leva strategica per aumentare produttività, benessere e...
Rappresentanza sindacale interna

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Come gestirla in modo equilibrato RSA e RSU: cosa può fare l’impresa per instaurare un dialogo sano e produttivo, mantenendo la centralità nella gestione aziendale e prevenendo conflitti. Non temere la rappresentanza sindacale: comprenderla è il primo passo La...
Regolarizzare un rapporto irregolare

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La strategia protetta per l’imprenditore Come riportare in regola un lavoratore in modo guidato, legale e tracciabile, proteggendo l’azienda da sanzioni, ispezioni e contenziosi futuri. Perché può nascere un rapporto irregolare (e perché non va ignorato) In molte PMI...