Gli ultimi orientamenti per i luoghi di lavoro dell’EU-OSHA si concentrano sul sostegno alle persone che soffrono di problemi di salute mentale. I cambiamenti all’ambiente di lavoro, agli orari e agli schemi, nonché alle mansioni e alle attrezzature sono alcune delle misure pratiche descritte intese ad aiutare e a mantenere i lavoratori dopo un’assenza per malattia. La relazione raccomanda inoltre di trattare la salute mentale con lo stesso approccio alla sicurezza e alla salute sul lavoro (SSL) dei problemi di salute fisica.

Una revisione delle buone pratiche sul luogo di lavoro e una serie di raccomandazioni strategiche completano il pacchetto.

Scopri anche l’approccio globale in materia di salute mentale della Commissione europea e un portale web delle migliori pratiche. 

Il pacchetto europeo sull’occupazione delle persone con disabilità offre anche una guida…