La nuova relazione comparativa dell’EU-OSHA riunisce gli elementi emersi da nove studi di casi condotti in tutta Europa e mostra come i rischi psicosociali sul lavoro possano essere prevenuti e gestiti in modo efficace.

Attingendo alle esperienze maturate in settori quali l’ospitalità, l’edilizia, il settore bancario e le imprese sociali, la relazione mette in evidenza una serie di misure volte a prevenire le molestie, sostenere la salute mentale e il benessere della forza lavoro, migliorare le pratiche di leadership e istituire sistemi riservati per l’individuazione precoce e la gestione dello stress nei luoghi di lavoro. Gli studi di casi offrono insegnamenti pratici e approcci trasferibili che possono essere applicati in diversi contesti lavorativi per favorire una prevenzione efficace.

Consulta la relazione, scopri gli studi di casi correlati e approfondisci…