Oltre otto milioni e 900 mila euro in più nello stipendio di 41 mila dipendenti, non dirigenti, del servizio sanitario regionale. La Regione Toscana ha sottoscritto un’intesa con le organizzazioni sindacali del comparto (non la dirigenza) per garantire le risorse aggiuntive necessarie a portare il salario accessorio dei lavoratori al tetto massimo previsto dai contratti in vigore e, con una delibera dei giorni scorsi, la giunta regionale ha fornito indicazioni puntuali per una uniforme applicazione delle disposizioni. Di fatto aziende ed enti del servizio sanitario regionale dovranno incrementare i fondi nella misura massima consentita – ovvero di 8 milioni e 900 mila euro per tutta la regione – con vantaggi retroattivi per i lavoratori dal 1 gennaio 2022.