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Conflombardia. Malattia del Lavoratore. Malattia. Trattamento Normativo e Contrattuale. Comporto Covid19. Licenziamento Disciplina e Prassi Amministrativa (parte 2). Articolo Collegato....
Conflombardia. Malattia del Lavoratore. Malattia. Trattamento Normativo e Contrattuale. Comporto Covid19. Licenziamento Disciplina e Prassi Amministrativa (parte 1) 1.Disciplina Generale La malattia nel rapporto di lavoro Viene considerata malattia una alterazione dello stato di salute che...
Il licenziamento del dirigente nell'ambito della legislazione emergenziale covid19. Piccole e medie imprese. Legislazione emergenziale coronavirus e sospensione dei licenziamenti In base alle previsioni del decreto Cura Italia 18/2020, convertito con legge 27/2020, articolo 46, è stata...
Emergenza Covid19 e infortuni sul Lavoro. Le condizioni per l‘esenzione del Datore di Lavoro da responsabilità. Emergenza Covid19 e rischio biologico Inail L‘emergenza coronavirus ha avuto qualche ricaduta nei sistemi di inquadramento del rischio assicurativo contro gli infortuni sul lavoro. Con...
Domanda/Quesito Un dipendente della mia azienda ha subito l‘infezione da Coronavirus nei mesi scorsi, dopo la quarantena ed il ricovero per crisi polmonari gravi. Adesso, dopo un periodo di riposo a seguito della guarigione, lamenta ancora disturbi, che dichiara essere conseguenza della...
Domanda/Quesito La sospensione dei licenziamenti è un provvedimento a carattere generale o prevede alcune eccezioni? Qual è l‘esatta portata del divieto? Come posso comportarmi in caso di violazioni disciplinari del lavoratore? Risposta Attualmente, in forza della legislazione emergenziale Covid19...