Al 16 marzo 2026 sono 10.314i contratti aziendali e territoriali che prevedono premi di risultato e partecipazione agli utili di impresa depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. A beneficiare di un premio medio di 1.761,59 euro l’anno, in crescita rispetto a quanto rilevato nel mese di febbraio, sono oltre 3 milioni di lavoratori dipendenti (3.123.666).

Su questi premi – riconosciuti ai dipendenti del settore privato, titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o indeterminato e con un reddito da lavoro dipendente non superiore a 80mila euro nell’anno precedente – si applica un’aliquota di tassazione pari all’1% fino a un massimo di 5.000 euro lordi, per effetto della detassazione e dell’innalzamento del tetto massimo previsti dall’ultima Legge di Bilancio. Si ricorda che i premi collegati ai contratti che prevedono premi di risultato e…