Oggi le piccole e medie imprese hanno a disposizione un professionista, che è però utilizzato pochissimo: il sindacalista datoriale.

Qual’è il suo ruolo?

Il sindacalista datoriale segue l’azienda nell’applicazione del contratto collettivo del lavoro, lo strumento che regola i rapporti tra l’azienda e i propri dipendenti. Aiuta l’azienda nel sviluppare il contratto di 2°livello, strategico per personalizzare alla propria realtà produttiva o di servizi. Aiuta l’imprenditore e l’azienda a mantenere i rapporti con i dipendenti e con i sindacati dei lavoratori. E’ una figura strategica nel caso in cui nascano motivi di contestazione con i dipendenti e il successivo confronto con la parte sindacale dei lavoratori. E’ strategico anche nel confronto con la parte sindacale dei lavoratori quando sono avanzate richieste da parte dei lavoratori.

Cos’è un Sindacato Datoriale

Il termine sindacato è solitamente associato a quello dei lavoratori. In realtà, ci sono anche associazioni di categoria cosiddette “datoriali”, ovvero quelle dei datori di lavoro. Sono anch’esse, a tutti gli effetti, sindacati in quanto svolgono le classiche funzioni di rappresentanza, tutela e assistenza dei propri iscritti. Ne conoscete alcune, che lavorano per le grandi imprese, come Confindustria. Conflavoro Pmi è un’ associazione datoriale che si occupa di piccole e medie imprese.
Negli incontri delle cosiddette “parti sociali”, spesso convocati da istituzioni pubbliche, i rappresentanti dei lavoratori e delle imprese svolgono le relazioni sindacali. a livello nazionale, ad esempio, discuto e si accordano per revisionare il CCNL di riferimento. A livello territoriale o della singola azienda si affrontano le questioni lavorative e sindacali locali o specifiche. Ci si può confrotnare anche a livello individuale (la singola persona). Spesso vi sono relazioni sindacali tra un rappresentante del lavoratore e uno dell’impresa.

Conflavoro Pmi è la risposta

Conflavoro Pmi è l’associazione sindacale datoriale che maggiormente tutela e promuove gli interessi delle imprese associate
La ricetta di Conflavoro PMI è molto semplice. Ha rivoluzionato l’essere associazione datoriale. Infatti garantisce l’assistenza, la tutela e lo sviluppo delle aziende associate, in relazione alle tematiche di carattere locale e nazionale, mantenendo rapporti diretti con tutte le istituzioni pubbliche e private.
Ha più di 650 collaboratori operanti nelle oltre 86 sedi della confederazione, presenti in 18 regioni e 68 province, Conflavoro PMI garantisce a tutti i soci assistenza e affiancamento alla loro vita imprenditoriale, offrendo oltre ai servizi ordinari come accesso al credito, tutela legale, consulenza finanziaria, assistenza e formazione in ambito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, una vera ed effettiva rappresentanza sindacale a favore dell’intera impresa, prestando un’attenzione particolare alla gestione effettiva dei Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro.
Conflavoro PMI è fatta di persone, di imprenditori, di professionisti che ogni giorno si ingegnano, operano e lavorano per far ripartire la grande macchina aziendale delle nostro paese.
Conflavoro PMI reagisce alla crisi con soluzioni concrete da mettere in atto per le sue aziende associate.