Conflombardia  per agevolare la conoscenza della nuova legge di bilancio Pubblica una serie d’articoli dove vengono elencati i punti principali per le Partite Iva e i loro Collaboratori.

I provvedimenti per le aziende in legge di bilancio 2021

Altrettanto importanti i provvedimenti inseriti per le aziende, al fine di supportare le stesse in un periodo nel quale si fanno ancora sentire gli effetti della pandemia. Vediamo i più interessanti.

Esonero contributivo per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani e donne

Le nuove assunzioni a tempo indeterminato e le trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato di giovani under 35 effettuate nel 2021 2022 comporteranno un esonero contributivo del 100% per un periodo massimo di 36 mesi, con importo massimo di 6.000€ annui.  Per le assunzioni effettuate in Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia,Puglia, Calabria e Sardegna, l’esonero è esteso ad un massimo di 48 mesi. La stessa tipologia di agevolazione è prevista per l’assunzione di donne che comporti un incremento occupazionale netto.

Fondo a sostegno dell’impresa femminile

Sono previsti diversi interventi per l’imprenditoria femminile, da finanziamenti senza interessi a contributi a fondo perduto. Tutti gli incentivi mirano al rafforzamento di realtà costituite da almeno 36 mesi.  Al fondo di sostegno al venture capital, sono assegnate risorse aggiuntive pari a 3 milioni di euro per l’anno 2021 al fine di sostenere investimenti nel capitale di rischio per progetti di imprenditoria femminile a elevata innovazione.

Fondo per le piccole e medie imprese creative

Sarà istituito un fondo con una dotazione di 20 milioni di euro per il 2021 e il 2022. Le risorse saranno destinate ad attività di sviluppo, creazione, produzione, diffusione e conservazione dei beni e servizi che costituiscono espressioni culturali, artistiche o creative.

Il prossimo articolo Conflombardia Legge di bilancio 2021 parte 2  sarà pubblicato il 10 gennaio 2021