Il settore della vigilanza privata, comprendente sia le guardie giurate che il personale di vigilanza non armata, è un pilastro fondamentale per la sicurezza di aziende, enti pubblici e cittadini. Tuttavia, per garantire un servizio efficiente e di alta qualità, è necessario che le condizioni lavorative e contrattuali siano adeguate e sostenibili. Conflombardia si pone come punto di riferimento per la tutela e lo sviluppo del settore, lavorando per migliorare la qualità del lavoro e, di conseguenza, la redditività degli istituti di vigilanza.

Grazie al nostro intervento, si crea un circolo virtuoso: operatori più soddisfatti e meglio retribuiti generano maggiore efficienza e qualità nei servizi, portando a una riduzione dei costi e a un aumento dei profitti per le aziende. Tutti ne traggono beneficio: i lavoratori, le imprese e i clienti finali.

Migliorare la Qualità del Lavoro nella Vigilanza Privata

Il nostro impegno sindacale è volto a garantire ai professionisti della sicurezza privata migliori condizioni lavorative attraverso strumenti contrattuali efficaci:

🔹 Accordi di secondo livello e di prossimità: permettono di rispondere alle esigenze territoriali e aziendali con flessibilità, garantendo condizioni migliorative rispetto ai contratti nazionali e aumentando il potere d’acquisto dei lavoratori.

🔹 Accordi individuali e collettivi: ottimizzano la gestione di presidi, settori e divisioni operative, favorendo una distribuzione equa degli incarichi e una migliore organizzazione del lavoro.

🔹 Gestione avanzata della videosorveglianza, GPS e timbratura elettronica: strumenti indispensabili per un controllo efficace delle attività sul territorio, che devono essere implementati rispettando i diritti dei lavoratori e ottimizzando la produttività aziendale.

🔹 Formazione continua: elevare la professionalità degli operatori significa migliorare la qualità dei servizi, aumentare il loro valore sul mercato e garantire standard di sicurezza sempre più elevati.

Vantaggi Economici e Organizzativi per Tutti

Il nostro obiettivo è creare un sistema vantaggioso per tutte le parti coinvolte, dimostrando che migliori condizioni di lavoro portano a una crescita economica condivisa:

✔ Più guadagni per gli operatori: migliori stipendi, benefit aggiuntivi e maggiore stabilità lavorativa rendono il settore più attrattivo e riducono il turnover del personale. ✔ Minori costi per le aziende: una gestione più efficiente delle risorse umane e una distribuzione ottimizzata dei turni di lavoro riducono gli sprechi e migliorano l’efficacia operativa. ✔ Aumento della redditività per gli istituti di vigilanza: lavoratori più motivati e meglio formati garantiscono un servizio più efficace, aumentando la competitività sul mercato e la fiducia dei clienti. ✔ Maggiore qualità del servizio per il cliente finale: grazie a operatori più preparati e a processi ottimizzati, la sicurezza offerta diventa un valore aggiunto per aziende e istituzioni.

L’Esperienza di Conflombardia nel Settore

Come segretario di Conflombardia, ho maturato una grande esperienza operativa nel settore della vigilanza privata, affrontando direttamente le sfide e le opportunità di questo mercato. La mia conoscenza delle dinamiche aziendali e dei bisogni dei lavoratori ci permette di offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.

📌 Conflombardia non si limita a rappresentare i lavoratori, ma agisce per costruire un settore più solido e prospero, in cui tutti possano guadagnare e crescere. La nostra azione sindacale è orientata a massimizzare il valore economico della vigilanza privata, garantendo il giusto equilibrio tra diritti dei lavoratori e esigenze aziendali.

Siamo al fianco degli istituti di vigilanza e dei loro dipendenti per costruire un futuro più sicuro, equo e redditizio per tutti.