Agenzia delle entrate, It Agenzie di vigilanza e controllo, Italia

Interpello: Regime speciale per lavoratori impatriati – Contratto di lavoro stipulato tra un dirigente e una società calcistica sulla base di un CCNL – Articolo 16, decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 (risposta n. 138) – www.agenziaentrate.gov.it

da Agenzia delle Entrate

20 Mag, 2025

www.agenziaentrate.gov.it

Interpello: Regime speciale per lavoratori impatriati – Contratto di lavoro stipulato tra un dirigente e una società calcistica sulla base di un CCNL – Articolo 16, decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 147 (risposta n. 138)

Vai all’articolo completo.

Articoli recenti

Bandi Lombardia: non sono opportunità per tutti, sono una prova di maturità per le imprese

Bandi Lombardia: non sono opportunità per tutti, sono una prova di maturità per le imprese

Incentivi lavoro 2026: quando lo sconto sul costo del lavoro diventa un rischio per l’impresa

Incentivi lavoro 2026: quando lo sconto sul costo del lavoro diventa un rischio per l’impresa

Investimenti e Transizione 5.0: chi aspetta il decreto finale, spesso investe nel momento sbagliato

Investimenti e Transizione 5.0: chi aspetta il decreto finale, spesso investe nel momento sbagliato

Credito alle PMI: il problema non è il tasso, è come l’impresa si presenta alla banca

Credito alle PMI: il problema non è il tasso, è come l’impresa si presenta alla banca

Il prossimo vantaggio competitivo non sarà visibile nei bilanci

Il prossimo vantaggio competitivo non sarà visibile nei bilanci

Crescere senza crescere: la strategia silenziosa di molte imprese lombarde nel 2026

Crescere senza crescere: la strategia silenziosa di molte imprese lombarde nel 2026

Regole uguali per tutti, effetti diversi: come la struttura aziendale cambia l’impatto dei controlli

Regole uguali per tutti, effetti diversi: come la struttura aziendale cambia l’impatto dei controlli

PMI e struttura interna: perché il vero divario nel 2026 è organizzativo

PMI e struttura interna: perché il vero divario nel 2026 è organizzativo

Dalla globalizzazione alla selezione: perché le filiere cercano struttura, non velocità

Dalla globalizzazione alla selezione: perché le filiere cercano struttura, non velocità

Il 2026 non premierà i più veloci: perché metodo e governo faranno la differenza

Il 2026 non premierà i più veloci: perché metodo e governo faranno la differenza

Tenere senza forzare: come una PMI lombarda affronta l’inizio del 2026

Tenere senza forzare: come una PMI lombarda affronta l’inizio del 2026

Gennaio come mese di prevenzione: perché le regole contano più che mai nel 2026

Gennaio come mese di prevenzione: perché le regole contano più che mai nel 2026