Con questo articolo Conflombardia inizia una serie dedicata alle Partite Iva che vogliono assumere nuovi collaboratori strumenti disponibile e poco conosciuti. Conflomabardia aiuta i suoi associati come? La mission è tutelare, informare e formare le Partite Iva e i loro Collaboratori, inoltre promuovere le Partite Iva associate.
Incentivi giovani under 35
L’incentivo per l’assunzione degli under 35 è stato predisposto per favorire l’occupazione di giovani risorse che, fino a quel momento, non sono mai stati titolari di un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Le tipologie di incentivi
Assunzione giovani 202.
L’incentivo disponibile è pari al 50% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, esclusi i premi e i contributi dovuti all’Inail. L’importo massimo è di 3.000€ su base annua per un massimo di 36 mesi. La percentuale di esonero e la durata variano in funzione ad alcune tipologie di lavoro e di lavoratori.
Nuove assunzioni.
Trasformazioni da tempo indeterminato, giovani under 30 under 35 per il 2020
- Soglia massima annuale: 3.000€
- Percentuale di esonero: 50%
- Durata massima dell’ agevolazione: 36 mesi
Mantenimento in servizi.
Decorrente dal 1° gennaio 2018, al lavoratore al termine di un periodo di apprendistato, se alla data del mantenimento rimane under 30:
- Soglia massima annuale: 3.000€
- Percentuale di esonero: 50%
- Durata massima dell’ agevolazione: 12 mesi
Assunzioni e trasformazioni
A tempo indeterminato di studenti che, entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio, abbiano svolto nella stessa azienda attività di alternanza scuola lavoro o periodi di apprendistato (qualifica professionale o alta formazione):
- Soglia massima annuale: 3.000€
- Percentuale di esonero: 100%
- Durata massima dell’ agevolazione: 36 mesi
Come richiedere il bonus assunzioni under 35?
L’assunzione dei giovani nel 2020 viene incentivata grazie alla presenza di agevolazioni che consentono all’azienda di risparmiare un importo pari al 50% della contribuzione previdenziale, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’Inal.
Per approfittare del bonus, è necessario assumere giovani under 30 (under 35 per le assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2020) che al momento dell’assunzione non siano stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o un altro datore di lavoro nel corso dell’intera vita lavorativa.
Riassumiamo quali siano le caratteristiche necessarie per Bonus assunzioni under 35.
- A chi si rivolge? Tutti i datori di lavoro privati
- Validità. Massimo di 36 mesi
- Target. Giovani under 30. Under 35 per le assunzioni entro il 31 dicembre 2020
- Incentivo. Sgravio contributivo
- Contratto. Tempo indeterminato
- Cumulabilità. Con altri incentivi economici esempio lavoratori disabili, ex percettori Naspi
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