INDICE

Premessa

1.  Obblighi di comunicazione

2.  Obblighi di astensione 

3.  Ricezione di qualsiasi provvedimento dell’Autorità giudiziaria attestante l’esercizio dell’azione penale per fatti connessi o estranei all’attività di servizio, la rotazione straordinaria 

4.  Attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro. Il c.d. pantouflage

Premessa

Con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 220 del 9 novembre 2022 è stato adottato il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti INPS (di seguito Codice), redatto alla luce delle indicazioni contenute nelle “Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche”, di cui alla delibera ANAC n. 177 del 19 febbraio 2020, nell’ambito del quale sono state altresì recepite le modifiche normative, contrattuali e regolamentari intervenute successivamente all’emanazione del precedente Codice adottato con determinazione commissariale n. 181 del 7 agosto 2014.

Tanto rappresentato, con la presente circolare si integrano, con riferimento agli obblighi di astensione e di comunicazione e al c.d. pantouflage, le modalità già previste dalla circolare n. 27 del 25 febbraio 2014, con la quale l’Istituto ha fornito disposizioni attuative di dettaglio volte a completare e a regolamentare la disciplina in materia di prevenzione della corruzione.

1. Obblighi di comunicazione

Il Codice è intervenuto sulle modalità di…