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La Cassazione fissa i paletti, ma i lavoratori restano i veri penalizzati La sentenza che scuote il settore della vigilanza privata La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 19467 del 30 gennaio 2025, ha posto un punto fermo in una delle questioni più delicate per il comparto della vigilanza...
Non un titolo, ma una missione che vale Diventare Esperto di Conflombardia non è una medaglia da appuntare, ma una scelta strategica che unisce reputazione, crescita professionale e opportunità economiche. In un mercato dove tutti parlano di “networking” senza produrre risultati, qui il ruolo è...
Il mito della resilienza: quando resistere diventa una condanna Negli ultimi vent’anni il lessico economico italiano ha consacrato le PMI come “resilienti”: capaci di sopravvivere a crisi globali, pandemie, instabilità politiche e un fisco tra i più esigenti d’Europa. Ma la resilienza, se resta...
Il muro del silenzio Chiunque abbia inviato un curriculum conosce bene quella sensazione: l’attesa. Si controlla la mail, si aggiorna LinkedIn, si spera in una risposta che spesso non arriva mai. Il silenzio dei recruiter è diventato la regola non scritta del mercato del lavoro. Nessuna mail di...
La gabbia dorata della job description Negli ultimi anni la job description è diventata una sorta di “tavola della legge” nei processi di selezione. Ogni annuncio è un elenco minuzioso di requisiti: anni di esperienza esatti, conoscenze di specifici software, lauree precise, competenze tecniche...
L’ageismo nascosto nel mercato del lavoro In Italia, e non solo, c’è un grande non detto nel mondo del lavoro: l’ageismo, ovvero la discriminazione basata sull’età. È un fenomeno subdolo, perché raramente viene dichiarato apertamente, ma agisce in maniera sotterranea e costante. Professionisti che...