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L’etichetta che taglia le gambe La parola “sovraqualificato” è diventata una delle etichette più abusate e più dannose nei processi di selezione. Viene usata come una formula neutra, quasi elegante, per dire a un candidato: “Lei è troppo per noi”. Ma cosa significa davvero? Che avere competenze,...
L’illusione dell’efficienza nel recruiting moderno Negli ultimi anni il recruiting si è sempre più affidato a strumenti digitali e sistemi automatizzati di screening dei curriculum, noti come ATS (Applicant Tracking System). Questi software hanno un compito apparentemente semplice: scremare...
Il contesto: un mercato del lavoro frammentato Il mercato del lavoro italiano è caratterizzato da profonde contraddizioni. Da un lato, milioni di persone in cerca di occupazione o di nuove opportunità professionali; dall’altro, imprese che denunciano difficoltà sempre più gravi nel reperire...
Un’occasione che spesso sfugge alle PMI Ogni anno, miliardi di euro di contributi pubblici destinati alle imprese italiane restano inutilizzati. Nel 2023, secondo un’analisi della Corte dei Conti Europea, circa il 35% dei fondi stanziati non è stato speso, principalmente per mancanza di domande...
Dal fenomeno metropolitano alle province Per anni il coworking è stato percepito come una moda delle grandi città, legato a community di freelance digitali e startup innovative. Oggi la realtà è diversa: anche le province lombarde stanno vivendo una crescita significativa di spazi condivisi....
La resilienza non basta più: il sistema che ci lascia soli Le PMI italiane hanno sempre rappresentato l’ossatura del nostro Paese: oltre il 92% delle imprese attive ha meno di 10 dipendenti (fonte: Istat, 2024). Sono loro che hanno retto l’urto della crisi pandemica, della stretta creditizia e...