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Una giungla contrattuale che genera disuguaglianze In Italia il panorama della contrattazione collettiva è diventato negli anni sempre più frammentato. Secondo i dati ufficiali del CNEL, al 31 dicembre 2024 risultavano censiti oltre 1.000 CCNL, di cui 388 ancora vigenti e 629 scaduti. Ma il dato...
Un contratto che crea lavoro povero Il CCNL Servizi Fiduciari è diventato negli anni simbolo di un sistema che, invece di valorizzare le persone, le intrappola in condizioni di lavoro povero e precario. Questo contratto, applicato in larga parte del settore della vigilanza privata non armata e dei...
La svolta della Cassazione: un principio che non ammette deroghe La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 19467 del 2025, ha stabilito che i contributi previdenziali non possono essere calcolati al di sotto dei minimi fissati dai CCNL stipulati dalle organizzazioni sindacali e datoriali...
Non un titolo, ma una missione che vale Diventare Esperto di Conflombardia non è una medaglia da appuntare, ma una scelta strategica che unisce reputazione, crescita professionale e opportunità economiche. In un mercato dove tutti parlano di “networking” senza produrre risultati, qui il ruolo è...
Il muro del silenzio Chiunque abbia inviato un curriculum conosce bene quella sensazione: l’attesa. Si controlla la mail, si aggiorna LinkedIn, si spera in una risposta che spesso non arriva mai. Il silenzio dei recruiter è diventato la regola non scritta del mercato del lavoro. Nessuna mail di...
La gabbia dorata della job description Negli ultimi anni la job description è diventata una sorta di “tavola della legge” nei processi di selezione. Ogni annuncio è un elenco minuzioso di requisiti: anni di esperienza esatti, conoscenze di specifici software, lauree precise, competenze tecniche...