Conflombardia
Italia
Conflombardia
Il Portale delle Partite Iva
Conflombardia – Italia
Conflombardia
Il portale delle Partite Iva
Social Media Intelligente: Come l’AI può trasformare il lavoro di un esperto di social media
Nel mondo digitale, i social media sono uno strumento fondamentale per comunicare, costruire brand e interagire ...
Come Adeguarsi alla Nuova Normativa sulla Sicurezza nei Locali Pubblici
Sicurezza nei Locali Pubblici, Un Obbligo Non Rimandabile
Le nuove disposizioni sulla sicurezza nei locali ...
Vigilanza Privata: Il Lato Nascosto di un Settore Strategico
📌 VIGILANZA PRIVATA: TRA SFIDE, REALTÀ E PROSPETTIVE DI MIGLIORAMENTO
La vigilanza privata è un settore ...
Leadership Autentica: Il Coraggio di Essere Trasparenti
Trasparenza e Coerenza: Le Qualità Indispensabili della Leadership Autentica
Nel mondo della leadership, la ...
Emissioni BOT – MEF – www.mef.gov.it
505 milioni per ricerca e sviluppo nelle Regioni del Mezzogiorno – www.mimit.gov.it
GREENTOUR, 109 milioni per le imprese turistiche – Il Sole 24 Ore 19/06/2026
Emissione BTP Short Term e BTP€i – www.mef.gov.it
Banca d’Italia – Presentazione del rapporto annuale sul 2025 “L’economia del Friuli Venezia Giulia” – www.bancaditalia.it
Art. 1, comma 1, lett. b) punto 2), e comma 2 bis, Decreto legge 11 marzo 2026, n. 32 – www.autorita-trasporti.it
Banca d’Italia – Banche e moneta: serie nazionali – www.bancaditalia.it
Banca d’Italia – L’economia italiana in breve, n. 6 – www.bancaditalia.it
L’Agenzia – Comunicato stampa 10 giugno 2026 – www.agenziaentrate.gov.it
Emissioni BOT – MEF – www.mef.gov.it
www.mef.gov.it
Emissioni BOT - MEF
Benvenuto ...
505 milioni per ricerca e sviluppo nelle Regioni del Mezzogiorno – www.mimit.gov.it
www.mimit.gov.it
Incentivi per l’innovazione a imprese di Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, ...
GREENTOUR, 109 milioni per le imprese turistiche – Il Sole 24 Ore 19/06/2026
Clicca qui per l’articolo completo
L'articolo GREENTOUR, 109 milioni per le imprese turistiche – ...
Emissione BTP Short Term e BTP€i – www.mef.gov.it
www.mef.gov.it
Emissione BTP Short Term e BTP€i - ...
Stabilizzazione LSU: erogazione contributo annualità 2026 ai Comuni con meno di 5.000 abitanti – www.lavoro.gov.it
Avviso n. 2/2025: pubblicate linee operative – www.lavoro.gov.it
Al via il progetto FAre SIstema: reti per l’Inclusione (FA.SI) – www.lavoro.gov.it
Stabilizzazione LSU: erogazione contributo annualità 2026 ai Comuni con meno di 5.000 abitanti – www.lavoro.gov.it
www.lavoro.gov.it
Stabilizzazione LSU: erogazione contributo annualità 2026 ai Comuni con meno di 5.000 ...
Avviso n. 2/2025: pubblicate linee operative – www.lavoro.gov.it
www.lavoro.gov.it
Avviso n. 2/2025: pubblicate linee operative9 aprile 2026Sono disponibili le linee operative ...
Al via il progetto FAre SIstema: reti per l’Inclusione (FA.SI) – www.lavoro.gov.it
www.lavoro.gov.it
Al via il progetto FAre SIstema: reti per l’Inclusione (FA.SI)3 aprile 2026L’UNHCR, Agenzia ...
Programma Nazionale Equità nella Salute, riaperti i termini della manifestazione di interesse per i medici della ASL Ogliastra – www.salute.gov.it
Eradicazione della malattia a Roma e revoca delle zone soggette a restrizione – www.salute.gov.it
Misura compensativa per il riconoscimento della qualifica di CHIMICO conseguita all’estero – Sessione di Marzo 2025 – www.salute.gov.it
Programma Nazionale Equità nella Salute, riaperti i termini della manifestazione di interesse per i medici della ASL Ogliastra – www.salute.gov.it
www.salute.gov.it
La ASL n. 4 Ogliastra ha riaperto i termini, esclusivamente per la posizione di medico, ...
Eradicazione della malattia a Roma e revoca delle zone soggette a restrizione – www.salute.gov.it
www.salute.gov.it
La Struttura del Commissario straordinario alla PSA e la Direzione generale della salute ...
Misura compensativa per il riconoscimento della qualifica di CHIMICO conseguita all’estero – Sessione di Marzo 2025 – www.salute.gov.it
www.salute.gov.it
La misura compensativa (prove attitudinali) per il riconoscimento della qualifica di ...
Salute e Sicurezza sul Lavoro: Priorità per il Benessere e la Protezione nelle PMI
Adeguamenti Post-Pandemia e Normativa Emergete
Con l’emergenza sanitaria globale, le normative sulla salute e sicurezza sul lavoro si sono evolute rapidamente. Le PMI devono adattarsi a nuovi requisiti che includono la sanificazione degli ambienti, la gestione degli spazi per il ...
Formazione e Sviluppo Professionale: Un Investimento Strategico per le PMI
Programmi di Upskilling e Reskilling
Nel contesto attuale, le competenze richieste dal mercato del lavoro cambiano rapidamente. Le PMI che investono in programmi di upskilling (miglioramento delle competenze) e reskilling (riqualificazione) consentono ai propri dipendenti di restare ...
Perché Tesserarsi a Conflombardia: Un’Opportunità Unica per PMI e Professionisti
In un contesto economico e sociale in continua evoluzione, avere un punto di riferimento solido, affidabile e orientato al supporto concreto è essenziale. Conflombardia rappresenta proprio questo: un’associazione che mette al centro le esigenze di piccole e medie imprese (PMI) e ...
Gestione delle Risorse Umane e Reclutamento: Il Motore del Successo per le PMI
Strategie di Reclutamento Efficaci
Il reclutamento è una delle sfide più importanti per le PMI che desiderano attrarre e trattenere talenti qualificati. Con risorse spesso limitate, è fondamentale che le piccole e medie imprese adottino strategie mirate per identificare i candidati giusti. ...
Assicurazione e Gestione del Rischio: Protezione e Sicurezza per le PMI
Protezione Contro i Rischi Aziendali Emergenti
Per le piccole e medie imprese, la gestione del rischio è una componente essenziale per garantire stabilità e crescita. I rischi possono essere di natura operativa, finanziaria, legale o legati al personale. Una copertura assicurativa adeguata ...
La Sfida Invisibile della Competitività
Il ruolo dei consulenti del lavoro: check-up CCNL in tre settimane
PMI virtuose: l’effetto “compliance premium” nelle gare
Reputazione d’impresa: il costo nascosto del CCNL sbagliato
Contenzioso-tipo: come nasce una causa per differenze retributive e contributive
Il ruolo dei consulenti del lavoro: check-up CCNL in tre settimane
Il consulente come garante di legalità
Nel nuovo scenario normativo post-Cassazione 19467/2025, il ruolo del ...
PMI virtuose: l’effetto “compliance premium” nelle gare
Il nuovo paradigma: chi rispetta le regole vale di più
Nel sistema economico post-2025, il valore di un’impresa ...
Reputazione d’impresa: il costo nascosto del CCNL sbagliato
Il legame invisibile tra contratti e reputazione
Quando si parla di reputazione d’impresa, le aziende tendono a ...
Contenzioso-tipo: come nasce una causa per differenze retributive e contributive
Dal cedolino alla contestazione: l’origine del conflitto
Tutto parte da un dettaglio, spesso invisibile a prima ...
Part-time e minimali orari: dove cadono (quasi sempre) le imprese
La trappola nascosta del part-time
Il lavoro part-time in Italia coinvolge oltre 4,5 milioni di lavoratori ...