Con questo articolo Conflombardia  inizia una serie dedicata alle Partite Iva che vogliono assumere nuovi collaboratori strumenti disponibile e poco conosciuti. Conflomabardia aiuta i suoi associati  come?  La mission è tutelare, informare e formare le Partite Iva e i loro Collaboratori, inoltre promuovere le Partite Iva associate.

In caso di assunzione di lavoratori di età superiore ai 50 anni

In caso di assunzione di lavoratori di età superiore ai 50 anni, disoccupati da almeno 12 mesi, è previsto una riduzione per il datore di lavoro dell’aliquota contributiva a suo carico pari al 50%.

Quali sono le tipologie di incentivi previste

L’incentivo per disoccupati over 50 prevede una riduzione dell’aliquota contributiva a carico del datore di lavoro nella misura del 50%, per un periodo variabile a seconda del tipo di contratto stipulato:

• 12 mesi in caso di assunzione con contratto a tempo determinato
• 18 mesi in caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato
• 18 mesi complessivi in caso di assunzione con contratto a tempo determinato trasformato in un tempo indeterminato.

Come gia lautamente illustrato i destinatari sono gli over 50 disoccupati da almeno 12 mesi. Sono esclusi i contratti di lavoro domestico.

Come richiedere l’incentivo assunzione agevolata .

Per richiedere l’agevolazione per disoccupati over 50, è necessario inviare una comunicazione all’Inps mediante il modulo di istanza online 92-2012. Prima dell’invio della denuncia contributiva dove viene indicata la contribuzione agevolata.  Entro il giorno successivo, i sistemi informativi centrali effettuato i controlli formali, comunicando l’esito positivo o negativo.  L’Inps  effettuerà, in un secondo momento, i controlli necessari per verificare l’effettiva sussistenza dei presupposti dell’incentivo.

Riassumiamo quali siano le caratteristiche necessarie per l’ Assunzioni agevolate di over 50.

• A chi si rivolge. Datori di lavoro
• Validità. Da un min di 12 a un max di 18 mesi
• Target. Disoccupati over 50
• Incentivo. Sgravio contributivo
• Contratto. Tempo determinati  Tempo indeterminato Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato
• Cumulabilità .Si, con altri incentivi di natura contributiva, in parte residuale

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