È entrato in vigore il 1° aprile 2026 l’Accordo vacanze-lavoro con il Giappone, ratificato con la Legge n. 136, del 17 settembre 2025.

L’accordo offre la possibilità a giovani cittadini italiani e giapponesi, di età compresa tra i 18 e i 30 anni, di soggiornare nell’altro Paese fino ad un anno, al fine di trascorrervi le vacanze.

In particolare, si prevede il rilascio di un visto per vacanza-lavoro che permette di esercitare, senza la richiesta di nulla osta al lavoro, un’attività professionale, non necessariamente presso lo stesso datore di lavoro, per un periodo non superiore a 6 mesi come attività accessoria delle vacanze.

Tra gli ulteriori requisiti si ricordano il non aver già usufruito dell’Accordo in un periodo precedente alla richiesta, non avere precedenti penali e disporre di un’assicurazione sanitaria nonché di risorse adeguate a mantenersi nel Paese ospitante.

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