Oggetto: nuove disposizioni in materia di green-pass ed accesso al luogo di lavoro
a seguito della pubblicazione del decreto legge n. 127 del 21.09.2021
Con la presente siamo a comunicarVi le principali misure a seguito della pubblicazione del Decreto Legge di n. 127 del 21/09/2021.
Tali misure prevedono che:
- Dal giorno 15 Ottobre 2021 al giorno 31 Dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, per accedere al proprio luogo di lavoro è obbligatorio possedere, e qualora sia richiesto esibire, il proprio green pass in stato di validità;
- La disposizione di cui sopra è applicabile anche a tutti i soggetti che svolgono, a qualsiasi titolo, la propria attività lavorativa sulla base di contratti esterni ( consulenti esterni, distaccati ecc );
- E’ preferibile e altamente consigliato effettuare il controllo in fase di accesso al luogo di lavoro;
- Entro il 15 Ottobre il datore di lavoro dovrà individuare e formalizzare le modalità ed il personale addetto al controllo di quanto sopra;
- IL dipendente che comunica di essere sprovvisto del Green Pass o che non passa il controllo aziendale sarà considerato assente ingiustificato (mantenendo il diritto alla conservazione del posto e senza conseguenze disciplinari) fino all’acquisizione di un Green Pass valido o comunque non oltre il 31 Dicembre 2021. Per i giorni di assenza ingiustificata non sono dovute né retribuzioni né qualsiasi altra forma di
- Per le aziende sotto i 15 dipendenti, qualora un dipendente risulti assente ingiustificato per mancanza di Green Pass per più di 5 giorni consecutivi, sarà possibile sostituire tale lavoratore con un contratto a tempo determinato della durata di non più di 10 giorni, rinnovabile una solo volta entro e non oltre il 31 Dicembre
Stiamo raccogliendo le prime interpretazioni e siamo in attesa delle linee guida operative attese per la fine di Settembre. Conflombardia resta a disposizione per domande o approfondimenti. In attesa di pubblicare appena saranno definite e chiarite le linee guida. rimane sempre a disposizione i nostri riferimenti di contatto.
