La redazione di Conflombardia è onorata d’essere stata presente all’ incontro tra Coni Lombardia e Conflombardia
Che cosa hanno in comune Coni Lombardia e Conflombardia ?
Il Coni Comitato Regionale Lombardia e l’ Associazione Conflombardia Sindacato Datoriale Piccole e Medie Imprese hanno in comune una caratteristica che rappresenta la Stella Polare delle loro attività.
Condividono la Missione di tutelare e sviluppare le eccellenze lombarde.
Le eccellenze atletiche e sportive per il Coni, le eccellenze imprenditoriali, artigianali e professionali per Conflombardia.
Sono Missioni che vengono da lontano nel tempo.
E sono ben radicate sul territorio: capoluoghi provincie comuni, grandi medi piccoli piccolissimi
Sono Missioni impegnative, perché rivestono un ruolo fondamentale nel tutelare la qualità della vita dei Lombardi.
Di tutti i Lombardi: di ogni ceto, età, religione, credo, convinzione, fede politica o religiosa, stato anagrafico, professione, luogo di residenza e luogo di lavoro, etc
Che cosa intendiamo per qualità della vita ?
Per esempio, il risultato di una complessa addizione di sviluppo armonico della fisicità di ciascuno di noi insieme con lo sviluppo, parimenti armonico, delle componenti mentali e spirituali in un contesto economicamente e socialmente equilibrato.
Da qui il ruolo centrale rivestito da sport, attività fisica, attività lavorativa, rapporti interpersonali professionali e sociali nelle Comunità che ci circondano: ingredienti che concorrono a determinare il nostro e l’altrui benessere.
Le Missioni di Coni Lombardia e di Conflombardia convergono dunque verso le medesime figure, i Lombardi e le loro famiglie, le loro attività, le loro Comunità
Un’ultima considerazione: sono Missioni che richiedono, anzi impongono, che l’ Organizzazione sia fondata su solide pietre angolari.
Motivazioni davvero solide e radicate.
Valori alti e condivisi.
Collaboratori che sposano la Missione con autentica passione e totale dedizione e preservano, anzi fanno progredire le attività a cui sono preposti
E se progrediscono le attività che siano botteghe artigianali o centri sportivi, esercizi pubblici od Associazioni Dilettantistiche non fa differenza insieme progrediscono le persone, gli addetti, capi e collaboratori, quadri e dirigenti, a qualsiasi livello.
Che siano remunerati od anche agiscano con spirito di volontariato
Spirito di volontariato che, ben lo sappiamo, è ciò che davvero anima e permette il prosperare di questo tipo di organizzazioni.
E se progrediscono le attività che siano botteghe artigianali o centri sportivi, esercizi pubblici od Associazioni Dilettantistiche non fa differenza insieme progrediscono le persone, gli addetti, capi e collaboratori, quadri e dirigenti, a qualsiasi livello.
Che siano remunerati od anche agiscano con spirito di volontariato
Spirito di volontariato che, ben lo sappiamo, è ciò che davvero anima e permette il prosperare di questo tipo di organizzazioni.
Una nota storica finale: Marco Riva Presidente di Coni Lombardia e Giovanni Domenico Monti Presidente di Conflombardia si conoscono e si stimano reciprocamente da oltre dieci anni.
Ed hanno collaborato su vari progetti, tra i quali ci piace ricordare Dual Career che, con anni di anticipo su quanto poi sviluppato da Atenei, Banche, Cused altri Enti, affrontava il tema della tutela del livello di benessere degli atleti una volta spenti i riflettori ed appese le scarpette al chiodo.
