Conflombardia il Sindacato delle Partite Iva. Le prime analisi sono un servizio di Conflombardia, senza oneri per l’Impresa e per ogni Associato. La prima parte dell’articolo Qui.
Le Analisi di Conflombardia
Queste analisi indagano in profondità i profili di rischio connessi ad una serie di aree operative aziendali, vagliando la situazione aziendale con approccio oggettivo e strettamente professionale, tramite un set di competenze specifiche e di informazioni sempre aggiornate.
I dati raccolti grazie a questi Check Up fotografano senza pericolose, e talvolta maliziose, indulgenze le fondamenta profonde dell’organizzazione aziendale evidenziando eventuali aree di criticità ove intervenire per la tutela dell’Impresa.
A seguire, si stabiliscono gli obiettivi, avendo cura di valorizzare i punti di forza ed individuando le aree di rischio potenziale, rispondendo alle eventuali domande e definendo le priorità. A questo punto inizia l’attività degli specialisti di Conflombardia, ciascuno secondo la sua competenza.
Eccellenze e Collaborazioni
Conflombardia condivide le caratteristiche delle formidabili eccellenze produttive di micro, piccole e medie Imprese, affinché possano svilupparsi e, laddove opportuno, integrarsi tra di loro, favorendo così l’innalzamento diffuso della qualità, pur conservando, anzi valorizzando !, la specificità di ciascuna di esse.
È nella collaborazione che si possono ancora registrare importanti crescite Imprenditoriali e sviluppare grandissime potenzialità: l’enorme impegno di risorse di ogni tipo dai capitali economici alle energie psico fisiche da mettere in campo per contrastare la concorrenza può costringere le Aziende a penosi travagli, spesso alla fine inutili, e con concreti rischi di annientamento per tutti.
Proprio per questo, Conflombardia incentiva la condivisione di strumenti e metodologie di Co-business e favorisce lo sviluppo di Convenzioni tra gli Associati ed i fruitori dei loro servizi.
L’ambito Sindacale
Fiore all’occhiello di Conflombardia. Grazie alle strette collaborazioni con diversi sindacati qualificati, Conflombardia, con solida competenza, è in grado di assistere l’Impresa nei rapporti con la Controparte, con le Istituzioni, con gli Enti Pubblici e con tutte le altre Parti Sociali.
Tramite un team di esperti, offre il supporto nella gestione delle problematiche contrattualistiche, delle pratiche burocratiche e di ogni normativa connessa ai temi di grandissimo rilievo, quali sono la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
