Pubblicato l’Osservatorio con il monitoraggio dei flussi di pensionamento, con i dati sui trattamenti pensionistici liquidati alla data del 2 aprile 2024, con decorrenza nel 2023 e nei primi tre mesi del 2024, dalle seguenti gestioni:

• Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti;
• coltivatori diretti, mezzadri e coloni;
• artigiani;
• commercianti;
• Gestione Dipendenti Pubblici;
• parasubordinati;
• assegni sociali.

Per quanto riguarda i requisiti d’accesso alla pensione di vecchiaia, nel 2023 e nel 2024 l’età minima di accesso è di 67 anni, per entrambi i sessi e per i settori lavorativi dipendenti, privati e autonomi.

I requisiti della pensione anticipata sono 41 anni e 10 mesi di anzianità contributiva per le donne, e 42 anni e 10 mesi per gli uomini, indipendentemente dall’età.

Ulteriori possibilità di uscita anticipata dal lavoro, sono:

• Quota 102, che permette il pensionamento anticipato a coloro che compiano almeno 64 anni di età e maturino almeno 38 anni di anzianità contributiva nel 2022;
• Quota 103, che anticipa il pensionamento per chi abbia compiuto 62 anni di età e maturato 41 di contributi entro il 31 dicembre 2023, e prorogata al 2024 con stessi requisiti ma calcolo della pensione interamente contributivo;
• Opzione donna, prorogata con requisiti molto più stringenti per il 2023 e per il 2024.

Persistono i canali di uscita più favorevoli per i lavoratori precoci e per gli addetti a mansioni gravose e a lavori usuranti.

In tutte le gestioni, ad eccezione degli…