Il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL) diventa un innovativo marketplace del lavoro, segnando un passo importante verso una maggiore inclusione sociale e lavorativa.

La piattaforma offrirà nuove opportunità a cittadini e imprese, rafforzando l’impegno per un mercato del lavoro più dinamico e accessibile.

A partire dal 18 dicembre 2024, gli utenti potranno caricare il proprio curriculum vitae e consultare le diverse offerte di formazione e lavoro, che saranno disponibili sulla piattaforma creata e progettata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e gestita dall’INPS.

Le imprese, invece, potranno utilizzare la piattaforma per cercare personale.

Si ampliano, così, le funzionalità della piattaforma, utilizzata per attivare percorsi personalizzati a favore dei beneficiari delle nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, come il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) e l’Assegno di Inclusione (ADI).

Dal 24 novembre scorso, inoltre, nel sistema sono inclusi i nuovi percettori di NASPI e DIS-COLL, in modo da supportarli nella ricerca di nuove attività, sia occupazionali che formative.

Il SIISL raggiungerà un bacino potenziale di 25 milioni di utenti, nel pieno rispetto della privacy. Inoltre, con l’impiego dell’intelligenza artificiale, il sistema creerà un matching tra domande e offerte di lavoro, rendendo il processo rapido, preciso e trasparente.

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali,…